国产视频久久精品视频,国产精品久久久久精Y,久久久免费的国产精品,国产精品久久久久久av,日韩av中文字幕无码一区,午夜爽喷水无码成人18禁三级

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)ESG領(lǐng)域的進(jìn)步備受矚目，其已從邊緣話題演變?yōu)槿蛏虡I(yè)和投資的關(guān)鍵議題。自2023年起，中國(guó)的上交所、深交所、北交所和港交所均針對(duì)上市公司的ESG信息披露出臺(tái)了新的規(guī)范。隨著相關(guān)政策的不斷完善，ESG的構(gòu)建也逐漸成為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵策略，并對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生顯著影響，同時(shí)獲得了社會(huì)的廣泛認(rèn)同。

4月29日，北京京城佳業(yè)物業(yè)股份有限公司（2210.HK）發(fā)布2023年ESG報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”），披露公司在環(huán)境、社會(huì)及公司管治等領(lǐng)域的實(shí)踐與成效。

1.環(huán)境保護(hù)：

氣候變化應(yīng)對(duì)：京城佳業(yè)積極響應(yīng)氣候變化挑戰(zhàn)，依據(jù)TCFD建議開(kāi)展氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的識(shí)別工作，并制定應(yīng)對(duì)策略，積極推動(dòng)自身及客戶向更可持續(xù)及低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

節(jié)能減排：京城佳業(yè)致力于降低能源消耗和溫室氣體排放，2023年溫室氣體總排放量較2022年有所下降，降幅約3.9%，且溫室氣體排放密度約3547.64噸二氧化碳當(dāng)量/百萬(wàn)平方米，創(chuàng)下歷史記錄新低。

綠色低碳運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)綠色運(yùn)營(yíng)，打造“零碳社區(qū)”，引導(dǎo)可持續(xù)的生產(chǎn)和生活方式。2023年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)、中國(guó)國(guó)際老齡產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)、中國(guó)國(guó)際物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)上，京城佳業(yè)與關(guān)聯(lián)方合力推出“未來(lái)零碳社區(qū)”運(yùn)營(yíng)理念，將國(guó)家網(wǎng)球中心、長(zhǎng)青老年公寓、晨光養(yǎng)老億展及自主研發(fā)的綜合智能管理系統(tǒng)進(jìn)行展示，京城佳業(yè)將應(yīng)用建筑零碳改造技術(shù)和超低能耗建筑材料，實(shí)現(xiàn)零能耗、零排放社區(qū)，引導(dǎo)可持續(xù)的生產(chǎn)和生活方式。

2.社會(huì)責(zé)任：

人才吸引與留存：公司注重人才的吸引和留存，通過(guò)提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，建立多元化的人才發(fā)展體系，堅(jiān)持“多樣性”人力資源建設(shè)原則，向員工提供開(kāi)放、多元、無(wú)歧視的工作機(jī)會(huì)，重視性別平等、宗教信仰、性取向等社會(huì)因素，為員工提供可實(shí)現(xiàn)自我與社會(huì)價(jià)值的就業(yè)機(jī)會(huì)。

員工關(guān)懷：開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)，包括節(jié)日慰問(wèn)、困難幫扶等，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，并圍繞體育經(jīng)濟(jì)、健康生活、群體節(jié)日等主題開(kāi)展員工活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提升員工幸福感。

社區(qū)參與：積極參與社區(qū)治理和志愿服務(wù)，通過(guò)組織多樣化的社區(qū)文化活動(dòng)，增進(jìn)與居民的互動(dòng)，京城佳業(yè)深知加強(qiáng)業(yè)主黏性的重要性，為此編制《社區(qū)文化規(guī)劃綱要》及《社區(qū)文化建設(shè)工作指引》聽(tīng)業(yè)主之聲，想業(yè)主所想，開(kāi)展多種社區(qū)活動(dòng)，傳遞溫暖。

社會(huì)責(zé)任：在搶險(xiǎn)抗洪等社會(huì)責(zé)任行動(dòng)中，京城佳業(yè)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

風(fēng)險(xiǎn)管控：

體系完善：公司已構(gòu)建起一套初步滿足國(guó)資監(jiān)管和上市公司標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控、合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

文件優(yōu)化：持續(xù)修訂和完善《企業(yè)內(nèi)部控制管理手冊(cè)》和《合規(guī)管理重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)指引》等關(guān)鍵內(nèi)部管理文件。

風(fēng)險(xiǎn)管理：堅(jiān)持不放松風(fēng)險(xiǎn)管控，通過(guò)系統(tǒng)化的內(nèi)控和合規(guī)體系建設(shè)，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

職責(zé)明確：進(jìn)一步明確了風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)管理的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及各參與方的職責(zé)。

流程整合：將風(fēng)險(xiǎn)管控措施和合規(guī)管理要求整合進(jìn)內(nèi)控流程中，確保管理措施得到有效執(zhí)行。

制度梳理：全面梳理現(xiàn)有公司制度，確保與內(nèi)控、合規(guī)要求相匹配，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：積極識(shí)別和評(píng)估各類風(fēng)險(xiǎn)，確保及時(shí)采取預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。

管理協(xié)同：推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控和合規(guī)體系的協(xié)同與融合，形成統(tǒng)一高效的管理體系。

目標(biāo)降低風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)有效的管控手段，力圖避免或減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)國(guó)資監(jiān)管要求和香港上市規(guī)則，不斷進(jìn)行自我評(píng)估和改進(jìn)，以適應(yīng)外部環(huán)境變化和內(nèi)部管理需求。

廉潔治理：

京城佳業(yè)高度重視相關(guān)工作人員的廉潔從業(yè)問(wèn)題，對(duì)商業(yè)腐敗行為始終保持零容忍態(tài)度，并將反腐作為企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的理念和底線。京城佳業(yè)積極實(shí)行陽(yáng)光服務(wù)與陽(yáng)光決策，除嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)反洗錢(qián)法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)要求，本身還制定了相對(duì)完善的制度體系和應(yīng)對(duì)措施，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和阻止腐敗等違規(guī)行為。